損保（損サ）からの転職先まとめ｜選ばれる業界と向いている職種は？【保存版】

そんなふうに不安を感じていませんか？
損保（損サ・保サ）の仕事は専門的で、他の業界とつながりが見えにくいため、
「自分には何もスキルがない」と思い込んでしまう方も少なくありません。

ですが、実は損保の経験には、
・丁寧な説明力
・正確で速い事務処理
・関係者との調整力
など、どの業界でも求められる力が詰まっています。

私自身、かつて損保で働いていたとき、転職できるのだろうかと不安でした。
しかし実際に動いてみると、「意外と選択肢があるんだ」と驚いたことを覚えています。

この記事では、

• 損保からの転職先として人気の業界
• 向いている職種の特徴
• 転職活動で見るべきポイント

などを、わかりやすく整理してまとめています。

迷いの中にいる方のヒントになれば幸いです。
一歩ずつでも、自分らしい働き方に近づいていきましょう。

損保からの転職は本当にできる？

損保で働いている方の中には、「今の仕事を変えたいけど、他で通用するのかな」と不安を感じる方も多いですよね。

しかし、結論から言えば、損保の経験は十分に転職に活かせます。

その理由は次の通りです。

これらの力は、どの業界でも必要とされる力です。

たとえば、事務職ではミスの少なさが信頼につながり、営業職では説明力や対人スキルが評価されます。

不安を感じるのは、「自分に何ができるかわからない」状態だからです。

まずはこれまでの経験を振り返り、自分の得意なことを整理してみてください。

「汎用的なスキルが身に着いていない」と思っても、実はあなたの中には他の仕事にも使える強みがたくさん眠っています。

転職は、決してゼロからのスタートではありません。

今まで積み上げてきたものを武器に、次の一歩を考えていきましょう。

損保からの転職先で選ばれる業界

ここからは、損保からの転職で選ばれやすい業界をご紹介します。

金融業界（銀行・証券・保険など）

損保からの転職先として、金融業界は根強い人気があります。

その理由は、仕事内容や求められるスキルが似ているため、違和感なく移りやすいからです。

金融業界で活かせるスキルは以下の通りです。

また、金融業界は社内研修も多いため、「新しい仕事が不安」という方でも安心してスタートできます。

金融業界は転職後のギャップが少ないため、損保からの第一歩として人気が高いのです。

IT業界

「まったく違う仕事に挑戦したい」と考える方に注目されているのがIT業界です。

意外に思われるかもしれませんが、未経験でも受け入れてくれる企業が多く、働き方の自由度が高いのが特徴です。

損保経験者に向いている理由は、以下のような点です。

ITと聞くと「パソコンが得意な人だけの世界」と思われがちですが、実際はサポート職や事務寄りの職種も多く存在します。

たとえば、IT系の会社で「お客様とのやり取り」をする仕事や、「内容をチェックする仕事」などもあります。

IT業界は今後も成長が見込まれているため、将来の安定を考える人にとってもおすすめの業界です。

公的機関・公務員

損保から思いきって環境を変えたいという方には、「公務員」も選択肢になります。

公務員は、安定した収入や福利厚生があり、長く働きたい方に人気です。

損保出身者に向いている理由は、以下のとおりです。

また、公的機関の仕事は「ルールに基づいて動くこと」が多いため、保険会社で働いていた人にとっては、なじみやすい職場環境でもあります。

「試験があるから難しそう」と思われがちですが、社会人経験者枠は面接重視のところも増えています。

損保での経験は、「責任ある業務をこなしてきた実績」として十分アピール可能です。

人材・教育業界

「人の力になれる仕事がしたい」と思ったとき、選ばれることが多いのが人材業界や教育業界です。

特に、これまでに顧客対応にやりがいを感じていた方にはぴったりです。

損保で培った経験は、次のような場面で活きます。

人材業界では、求職者と企業の間に立つ「キャリアアドバイザー」や、会社内で働く人を支える「人事担当」などの仕事があります。

教育業界では、スクール運営スタッフや、社会人向け研修の担当者などが人気です。

「人と関わることが好き」「感謝される仕事がしたい」と考えている方には、とてもやりがいのある業界といえるでしょう。

損保経験者に向いている職種

損保の仕事は専門的に見えるかもしれませんが、実はどんな職場でも使えるスキルがたくさんあります。

そのため、「自分に向いている仕事がわからない」という方も、少し視点を変えることで自分に合った職種が見つかります。

ここでは、損保経験者が活躍しやすい職種を4つご紹介します。

一般事務・営業事務（落ち着いて働きたい人に）

「次は、ゆっくり落ち着いて働きたい」と考える方には、事務職がおすすめです。

とくに損保で事務処理や確認作業に慣れていた方は、その力がそのまま活かされます。

一般事務や営業事務では、次のようなスキルが求められます。

• 書類作成やデータ入力などの正確さ
• 社内の人との丁寧なやり取り
• 細かい仕事をコツコツ続ける集中力

損保の仕事では、契約内容のチェックや補償説明など、ミスのない丁寧な対応が求められてきました。

そうした経験は、事務職でとても高く評価されます。

「人と関わるのはちょっと疲れた」という方にとっても、穏やかな職場環境で安心して働けるのが魅力です。

営業職（人と話すのが得意な人に）

顧客対応に苦手意識がなければ、その経験をそのまま営業職に活かすことができます。

特に、お客様との信頼関係をつくる力は大きな武器になります。

営業職に向いている損保スキルは次のとおりです。

営業と聞くと「ノルマがきついのでは？」と不安になる方も多いですが、最近では無理な押し売りをしない“相談型”営業も増えています。

人と話すことが好きな方にとっては、やりがいのある職種です。

「損保で培った“人との信頼づくり”を次の職場でも活かしたい」そんな方にぴったりの仕事です。

カスタマーサポート（説明がわかりやすい人に）

お客様対応の経験が豊富な損保経験者にとって、カスタマーサポートの仕事は非常に向いています。

相手の困りごとを聞き、わかりやすく説明する力が求められるからです。

こんなスキルが活かされます。

• むずかしいことをかみくだいて伝える力
• 丁寧な言葉づかいと対応力
• 困っている人を落ち着かせる力

特にコールセンターやお客様相談室の仕事では、「損保で身につけた説明力や気配り」がとても重宝されます。

また、対面ではなく電話やメールでのやり取りが中心のため、体力的にも続けやすい職種です。

人の役に立ちたい気持ちが強い方におすすめです。

バックオフィス職（人事・総務・経理など）

裏方として会社を支える仕事をしたい方には、バックオフィス職が向いています。

損保では見積もりの確認や、事故対応の流れを管理するなど、「段取り力」や「調整力」が身に着いています。

そのような力が、特に以下のような場面で活きます。

• 複数の人や部署とのやり取り
• 書類やスケジュールの管理
• 周りの人が働きやすいようサポートする力

人事や総務、経理の仕事は、表に出る機会が少ないものの、社内から信頼される“縁の下の力持ちのような存在です。

「目立つより、しっかり支える方が合っている」と感じる方には、ぴったりの仕事です。

転職先を選ぶときの考え方

転職を考えるとき、つい「自分には何ができるか」「どこなら受かるか」に意識が向きがちです。

しかし、もっと大切なのは「自分がどんな働き方をしたいか」「これからの人生で大切にしたいものは何か」を知ることです。

ここでは、転職先を選ぶときに大切な3つの視点をご紹介します。

今の「辛さ」の原因を知る

転職を考える理由は人それぞれですが、多くの方は「何かがつらい」「続けるのがしんどい」と感じているはずです。

まずは、その「辛さ」の正体をはっきりさせることが大切です。

例えば、

原因がわかれば、「何を変えれば楽になるのか」が見えてきます。

逆に言えば、原因を知らずに転職してしまうと、次の職場でも同じ悩みを抱えることになりかねません。

自分を知ることが、失敗しない転職の第一歩です。

「やりたいこと」より「大切にしたいこと」で選ぶ

「やりたいことがわからない」と悩む方は多いです。

しかし、無理に夢や目標を見つけなくても大丈夫です。

それよりも、自分にとって「大切にしたいこと」を考える方が、転職先を見つけやすくなりますよ。

• 家族との時間を大切にしたい
• 健康に働き続けたい
• 人から感謝される実感がほしい
• 自分のペースで働きたい

こうした価値観に合った仕事を選ぶことで、毎日が少しずつ心地よくなっていくでしょう。

「やりがい」や「夢」がなくても、「自分を大切にできる働き方」はきっと見つかります。

未経験転職に臆病にならない

損保から他業界へ転職する場合、多くの方が「未経験」という立場になります。
この言葉に不安を感じ、「自分にできるだろうか…」と立ち止まってしまう方も少なくありません。

しかし、未経験だからといって、何もできないわけではありません。
これまでお伝えしてきた通り、損保で身につけた力は、しっかり他でも活かせます。

たとえば、

未経験を理由にあきらめるのではなく、これまでの経験をどう言い換えるかがカギです。
企業側も「これから学ぶ意欲がある人」を歓迎している場合が多いため、前向きにチャレンジしてみましょう。

働き方を変えたいなら「派遣・契約社員」も

正社員にこだわらず、派遣社員や契約社員という選択肢を考えることも、働き方を見直す大きなきっかけになります。

損保を経験された方はまじめで責任感の強い方が多いので、「非正規＝不安定」と感じるかもしれません。

しかし、自分らしい働き方を見つける手段として、派遣や契約社員も十分に選ぶ価値があります。

ここでは、メリットとデメリットを解説します。

未経験でもチャレンジしやすい

派遣や契約社員の一番の特徴は、未経験OKの求人が多いことです。

職場での研修やマニュアルも整っていることが多く、「初めてでも安心してスタートできる環境」が整っています。

特に、以下のような方におすすめです。

また、実際に働いてみて「この職場が合っている」と感じたら、正社員登用の道がある会社も少なくありません。

派遣や契約を”おためし期間”と捉えることもできます。

未経験の仕事にチャレンジする場合、派遣で契約を積み、そこから別の会社に正社員として応募する、といった方法もありますね。

一度の転職で全てを叶えようとせず、ステップアップするという視点が大切です。

派遣・契約社員のデメリット

一方で、正社員と比べた場合に気をつけたい点もあります。

メリットばかりを見るのではなく、自分の状況と照らし合わせて考えることが大切です。

代表的なデメリットは以下のとおりです。

• 雇用期間が決まっているため、更新が必要な場合がある
• 賞与や退職金がないことが多い
• 昇進や評価の機会が少ない

ただし、これらの点を「気楽さ」や「自由さ」ととらえる人もいます。

今の生活や価値観に合わせて、何を優先するかを考えることで、納得のいく働き方が見えてきます。

転職に役立つサービス・サイト

転職活動をひとりで進めるのは、不安や迷いがつきものです。

そんなときに頼りになるのが、転職をサポートしてくれるサービスや求人サイトです。

プロに相談することで、自分では気づかなかった選択肢や強みに出会えることもありますよ。

ここでは、損保経験者におすすめの転職支援サービスをご紹介します。

doda（面談サポートが手厚い）

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専任の担当者がつき、これまでの経験をもとに「どんな仕事が合いそうか」「どの業界に向いていそうか」を一緒に考えてくれます。

サポートが手厚く、自分で検索して応募する転職サイトしての使い方もできる一石二鳥のサービス。

特に損保から異業種への転職を考えている方には、

• 自分のスキルの言語化を手伝ってくれる
• 応募書類の添削や面接練習もしてくれる
• 非公開求人が多い

といった点で強い味方になります。

利用は全て無料なので、これから転職活動を始める方は登録しておきましょう。

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また、複数のエージェントから助言をもらうことで、色々な視点に気付くこともできます。

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まとめ｜損保からの転職で大切なのは「自分らしさ」

損保から転職できないのでは、と不安に思う方は多いでしょう。

しかし、損保での経験は他の業界や職種でも必ず活かせます。

今回ご紹介した内容をふまえ、転職を成功させるためのポイントを振り返ってみましょう。

転職は、ゴールではなく「これからの人生を見直すきっかけ」です。

誰かと比べる必要はありません。

あなたにとって心地よく、安心して働ける場所を見つけることが一番の成功です。

このブログが、あなたの「次の一歩」を応援できる存在になれたら幸いです。